Curso de Atención al Público

La Unidad de Empleo Local informa el lanzamiento de  proyectos de capacitación para desocupados, en el marco de las LÍNEAS DE ENTRENAMIENTO EN EL SECTOR PÚBLICO del MTEySS. 

Así mismo, se cita a las personas inscriptas y cuyos nombres se detallan a continuación presentarse en los días y horarios que se informan.

CURSO:  Atención al Público   

·       Conocimientos básicos a adquirir: generalidades en la atención al público; conocimientos de la organización: tipos de servicios, manuales de procedimientos, conocimiento del producto y servicios; comunicación eficiente, eficiencia en la comunicación telefónica, resolución de conflictos; FODA; roles y trabajo en equipo; conocimientos básicos de administración y RRHH; CV y cartas de presentación.

·       Habilidades y destrezas básicas a adquirir:  herramientas básicas para la atención al cliente/turista, habilidades de comunicación: evitar los malos entendidos, resolución de conflictos; trabajo en equipo, habilidades básicas para la mejora en la empleabilidad.

·       Duración: 4 meses. Carga horaria: 4 horas diarias de Lunes a viernes.

·       Inicio: Miércoles 02/05/2012

·       Cupo: Completo !!!

·      Los asistentes deberán presentarse en las oficinas de la Unidad de Empleo, el día Miercoles 02/05 a las 14:00 horas para iniciar su primera clase de 4 horas  - Listado de Inscriptos

N° de orden	CUIL	Apellido y Nombre
1.	27176204236	BRINGAS GRACIELA
2.	27350459826	CHAVOL VALERIA ELIZABETH
3.	27213574804	CORTEZ MARIANA BEATRIZ
4.	27926815771	HERMOSILLA CARCAMO VERONI
5.	23317217099	CHABOL MAXIMILIANO RUB
6.	27229150141	MAZZA VALERIA PAULA
7.	27941810468	MORA PEREZ SUSANA ELIZABE
8.	27377637734	CIFUENTES SOFIA BELEN
9.	27202423391	CEPEDA LUJAN ELIZABETH
10.	23135699179	PEREIRA GABRIEL ALEJANDRO
11	27293985354	ALBORNOZ ROXANA JUANA
12	27262496568	JARA ERICA SOLEDAD
13	24358350433	MENA AMILCAR NAHUEL
14	27355948221	PARRA MARIANA ALEJANDRA
15	23305635839	CURIPAN CESAR
16	20211219874	WEISS JAIRO DANIEL ELISEO
17	27379442302	RAZZARI LUISA JUDITH
18	27361315036	LISCHETTI FATIMA
19	27358350912	CORNELIO GABRIELA
20	27321533367	DE LA MIYAR FLAVIA

Unidad de Empleo - Villa la Angostura
Calle Belvedere 557 -  Unidad 3. (Entre Las Frutillas y Calafate)
Teléfono ( 0294) 4488403 Celular (0294) 15 4241615
empleo@villalaangostura.gov.ar
Horario de atención: Lunes, Martes, Jueves y Viernes de 10 a 13 hs
Web: http://empleovla.blogspot.com.ar/
Facebook: http://www.facebook.com/EmpleoVLA

Información Importante - Subsidio a Monotribut​istas

La Unidad de Empleo Local, informa a los beneficiaros del Subsidio a Monotributistas, que aquellas personas que cobraron cuota 6 del subsidio en MARZO, cobrarán las cuotas 7 y 8 JUNTAS en MAYO. Cronograma a confirmar.

Aclaramos, entonces, que la cuota 7 no se liquidará en ABRIL como hubiera correspondido, por un tema administrativo.

Los demás beneficiarios, cobrarán segun el cronograma establecido y difundido con inicio el lunes próximo 16/04/2012

Ante cualquier duda, contactar a la Unidad de Empleo en el horario de atención
Gracias,


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Información para los beneficiarios de ayuda a Productores Rurales

La Unidad de Empleo Local informa que los beneficiarios del Programa de Ayuda a Productores Rurales percibirán el cobro correspondiente en una liquidación complementaria en el transcurso de este mes, con fecha a confirmar.

Informaremos oportunamente de dicho cronograma de pago y recordamos que por cualquier duda, podrán acercarse a la Unidad de Empleo en el Horario de Atención al Público.

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Cronograma de Pagos (Marzo)

La Unidad de Empleo Municipal de Villa La Angostura informa a las personas asignadas a los Programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en el Ámbito Público y Privado, así como a los Monotributistas que cobran el subsidio, el siguiente cronograma de pago que se efectuará en el Banco Provincia del Neuquen.

Todos los programas pagan el mes de Marzo de 2012 a mes vencido. Los beneficiarios deberán ir por caja, presentando el DNI

Inicio del operativo de pago: lunes 16/04/2012 

Documentos terminados en 0 - 1 A partir del día: 16/04/2012
Documentos terminados en 2 - 3 A partir del día: 17/04/2012
Documentos terminados en 4 - 5 A partir del día: 18/04/2012
Documentos terminados en 6 - 7 A partir del día: 19/04/2012
Documentos terminados en 8 - 9 A partir del día: 20/04/2012

Por cualquier duda, dirigirse a la Unidad de Empleo Local en el horario de atención al Público.

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La Unidad de Empleo convoca Técnicos para su Staff

La Unidad de Empleo seleccionará para su Staff, perfiles técnicos profesionales en las disciplinas afines a las Ciencias Sociales según las siguientes condiciones y requisitos.

Requisitos excluyentes  Disponibilidad horaria full time desde Mayo de 2012 ( Lunes a Viernes de 8.30 a 15.30), ser Monotributista ( posibilidad de facturar servicios profesionales) y residente de la localidad.

Cumplirá tareas de  ASISTENCIA TECNICA en la Oficina de la Unidad de Empleo a fin de

• Entrevistar y atender personas con problemas de empleo, desocupados en general y programas de empleo, informarlos y derivarlos
• Colaborar con el responsable municipal en las definiciones estratégicas para el funcionamiento del área: Definición de la población destinataria, vinculación  con actores relevantes del sector productivo de la localidad, e instituciones prestadoras de servicios
• Colaborar con el responsable municipal en la realización de informes y formularios requeridos por la Secretaria de Empleo
• Registrar la información necesaria en el Portal de empleoDerivar a las prestaciones definidas de acuerdo con el perfil y la situación personal del beneficiario (ofertas de empleo privado o público, oportunidades de autoempleo, entrenamiento para el trabajo, terminalidad educativa,  formación profesional)
• Realizar las tareas que implica el proceso de intermediación laboral: acordar con el empleador las modalidades y condiciones para la prestación del servicios

Los interesados pueden enviar CV a empleo@villalaangostura.gov.ar y deberán acercarse a la oficina, el día Miércoles 11/04/2012 en el horario de 10 a 12 horas.

Gracias,

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Convocatoria de la Unidad de Empleo

• ¿ Te has acercado ya a la Unidad de Empleo y tus datos fueron cargados en la Plataforma del Ministerio de Trabajo en una entrevista?
• ¿ Estás desempleado?
• ¿ Te gustaría capacitarte como: agente de atención al público, auxiliar en cuidados infantiles, informante turístico o auxiliar en mantenimiento de edificios?

Si respondiste afirmativamente a las tres preguntas, te esperamos en la Unidad de Empleo sita en  Calle Belvedere 557, Unidad 3 entre Las Frutillas y Calafate,  hasta el día 13 de Abril en el  Horario de atención: Lunes, Martes, Jueves y Viernes de 10 a 13 hs para informarte sobre las opciones que podemos ofrecerte.

Programa de Inserción Laboral

El Programa de Inserción Laboral en el Sector Privado, promueve la inserción de trabajadoras y trabajadores desocupados  en empleos de calidad, mediante la implementación  de incentivos económicos a las Empresas que decidan  incrementar su dotación de personal. 

Los empleadores pueden descontar el incentivo económico aportado por el Ministerio del salario del trabajador o trabajadora y abonar la diferencia que corresponda de acuerdo a la normativa aplicable.

Esta acción está dirigida a trabajadoras y trabajadores desocupados participantes del Seguro de Capacitación y Empleo, del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y de otras acciones y/o programas del Ministerio, y a Empresas del Sector Privado y Personas Jurídicas Sin Fines de Lucro.

Mas información dirigirse a la Unidad de Empleo local
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Información del MTEySS 

Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, Línea Sector Privado

Su objetivo es mejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadoras y trabajadores desocupados y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de incorporar trabajadoras y trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades.

• Prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores y trabajadoras desocupados a fin de mejorar sus condiciones de empleabilidad. 
• 20 horas semanales, de 4 a 6 horas diarias entre el rango de 6 a 20 hs. De lunes a viernes. La mismas podrán desarrollarse durante un período mínimo de 1 mes y máximo de 4  meses.
• Ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social o en forma conjunta con la Empresa de $1.000. 
• Entre la empresa y la persona a entrenar no se establece una relación laboral durante el desarrollo del proyecto.

Mas información dirigirse a la Unidad de Empleo local
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Información del MTEySS 

Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, Línea Sector Público

Tiene como propósito entrenar a los trabajadores desocupados mediante el desarrollo de actividades de práctica en puestos de trabajo en el sector público, para mejorar sus posibilidades de inserción laboral. 

Esta herramienta permite a los trabajadores desocupados aumentar su experiencia y conocimientos en oficios con salida laboral a partir de la participación en proyectos de entrenamiento para el trabajo en organismos públicos.

Los proyectos de entrenamiento para el trabajo deben contemplar actividades de práctica en el puesto de trabajo y de capacitación. Pueden tener una duración de entre 3 y 12 meses y la carga horaria de las actividades tienen que ser de 4 a 6 horas diarias.

Pueden participar Organismos Públicos Nacionales, Provinciales y Municipales; Organismos autárquicos o descentralizados, mediante presentación de proyectos de entrenamiento para el trabajo. Al realizar el proyecto, el organismo debe:

• Compensar los gastos de traslado si el beneficiario participa hasta 20 horas semanales o de traslado y refrigerio/almuerzo si la participación  es de entre 20 y 30 horas semanales.
•  Brindar cobertura correspondiente al seguro de accidentes personales.
•  Otorgar Certificado de Entrenamiento para el Trabajo.

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Público y Servicios de la Unidad de Empleo

Público de la Unidad de Empleo

• Personas con problemas de empleo
• Desocupados, Subocupados, Personas que desean cambiar de empleo
• Empleadores
• Empresas grandes, PYMES, Particulares, Estado, Cooperativas, etc.
• Microemprendedores

Servicios a Empleadores

• Preselección de postulantes Este servicio ofrece al empleador un listado con los candidatos más adecuados para ocupar la vacante que ofrece. Los candidatos son seleccionados de acuerdo al perfil laboral y los requisitos especificados por el empleador.
• Información a empleadores Este servicio brinda al empleador información sobre legislación laboral y sobre programas de empleo e incentivos, que son de provecho para la contratación de personal.
• Adecuación de la formación de trabajadores/as a las necesidades de los empleadores
  Mediante el relevamiento de las necesidades y formas de trabajo del sector productivo, este servicio organiza actividades de capacitación para ajustar el perfil laboral de quienes buscan empleo a los requerimientos productivos.

Servicios a Postulantes

• Información, asesoramiento y Orientación Laboral Asistencia a las personas que presentan dificultades para el ingreso en el mercado laboral. Orientación para iniciar el proceso de definición del perfil ocupacional, detectar oportunidades de empleo en el ámbito local de residencia y definir acciones a seguir (plan de acción) con el objeto de prepararse mejor para la búsqueda de empleo.
• Apoyo a la Búsqueda de empleo Orientación para el diseño de estrategias y mecanismos adecuados para la búsqueda de empleo, a través de: información sobre el mercado de trabajo local; asesoramiento para el desempeño en entrevistas laborales, elaboración de carta de presentación, currículum vitae y agenda personal de búsqueda de empleo.
• Orientación al Trabajo Independiente Orientación a las personas interesadas en el trabajo independiente, a partir de la reflexión acerca de su potencial perfil emprendedor y las posibilidades de desarrollar un emprendimiento.
• Intermediación formativa Orientación a los postulantes que buscan empleo o quieren mejorar su perfil laboral; derivación y vinculación con actividades de capacitación que permitan el fortalecimiento de las capacidades y competencias laborales.
• Intermediación laboral La Oficina o Unidad de Empleo puede desarrollar búsquedas, entrevistas de preselección y/o selección de postulantes en función del perfil laboral requerido por el empleador y acciones de seguimiento de las colocaciones.
• Derivación a Programas de Empleo Orientación y derivación a personas con problemas de empleo hacia programas para los que reúne el perfil y los requisitos necesarios.
• Derivación a servicios sociales y otros programas
  Orientación y derivación a Servicios Sociales o hacia otros programas, a personas con problemáticas no vinculadas con el empleo pero que dificultan su inserción laboral en cuestiones relacionadas por ejemplo a alimentación, salud, cuidado de niños, documentación, etc.

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